为了让新进员工更快地了解公司、适应工作，南京艾凌节能有限公司特地在4月27日上午进行了一次的新员工入职培训。此次员工培训的组织，反映了公司对人才的重视，参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做准备。

   本次培训由公司部门总经办组织，依据生产实际进行科学合理规范的安排，目的是使新员工在最短的时间里对公司有系统认识！

一、企业及生产介绍

一、企业及生产介绍

  1、产品及生产环节介绍

   时间：本日上午8:40

   地点：公司车间

   授课人：周丽萍

   首先是组织签到，由金磁院院长助理周丽萍为大家介绍生产车间，包括我们的演示台、装配车间以及无尘车间等，对产品的种类以及特性进行了说明。

  2、企业历程及产品研发介绍

   地点：公司展厅；

   授课人：周丽萍。

   转而移步公司展厅，通过对展厅企业组织架构，发展历程、公司产品、申请专利以及发展方向进行了详细演讲，目的是让员工宏观上了解自己的企业，清楚企业定位以及发展前景，引导其融入团队、组织与企业。

  3、创始人介绍

   地点：公司培训室；

   授课人：陈家荣。

   最后一行人聚集于培训室，在大家轮番自我介绍以后由董事长/总经理助理兼总经办主任陈家荣对公司创始人王向东进行详细介绍。只有认同公司，认同企业文化的人才能与公司同舟共济，长远发展！董事长王向东是大山里走出来的企业家，毕业于哈工大的他毅然放弃了高薪决定为梦想创业，正是由于他朴实无华、远大敏锐、执着追求的精神才有今天的艾凌节能。    

二、其它培训

如企业规章、安全常识等，待定。

 短暂的两个小时很多过去了。时间虽短，但内容非常充实，新员工们收获颇多，更感受到了公司对新员工成长的重视。相信不久的将来，他们一定都会成为艾凌的栋梁之才！